Szkolenia BHP
Zapewnienie bezpiecznych warunków podczas pracy jest prawnym obowiązkiem pracodawcy, określonym na łamach Kodeksu pracy. W tym zakresie pracowników należy szkolić z zasad BHP. Szkolenie ma na celu przekazać pracownikom wiedzę o przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny, jak również związanych ze specyfiką danego stanowiska.
Rodzaje szkoleń BHP
Szkolenie BHP dzieli się na dwa rodzaje: wstępne i okresowe. To pierwsze odbywa się jeszcze przed przystąpieniem pracownika do pracy, jego ważność to maksymalnie 12 miesięcy. Okresowe odbywają się w określonych odstępach czasowych, pierwsze mają miejsce po wygaśnięciu ważności szkolenia wstępnego. W celu zorganizowania szkolenia, warto skorzystać z usług specjalizujących się w tym firm. Większość z nich oferuje szkolenia BHP w dużych miastach, na przykład Poznaniu.
Szkolenie wstępne
Szkolenie wstępne podzielone jest na część ogólną i konkretną, dotyczącą zajmowanego stanowiska. Instruktaż ogólny ma za zadanie zapoznać z kodeksowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, wewnątrzzakładowym regulaminem i pierwszą pomocą. Czas na przebrnięcie przez cały materiał to minimum 2 godziny. Jest to obowiązkowy etap dla nowo zatrudnionych, praktykantów i uczniów przyuczających się.
Kolejny etap to tak zwane szkolenie stanowiskowe BHP. W jego trakcie pracownicy mają poznać swoje stanowisko pracy, zdobywać wiedzę i umiejętności na temat używanego sprzętu, jak również dowiedzieć się jakie zagrożenia mogą na nich czekać i jak się przed nimi chronić. Odbycie całego kursu bezwzględnie wymaga udokumentowania. Stąd dla każdej osoby tworzona jest indywidualna karta szkolenia wstępnego BHP.
Szkolenie okresowe BHP
Szkolenia okresowe wykonywane są w celu przypomnienia pracownikom zasad BHP. Mogą one odbywać w różnej formie, między innymi kursu, seminarium czy tak zwanego samokształcenia kierunkowego. Jednak od tej swobody są wyjątki, głównie dla stanowisk robotniczych, w ich przypadku należy zapewnić instruktaż pracy oraz wykład.
Ważność szkoleń BHP
Ważność szkoleń BHP jest podyktowana rodzajem wykonywanego zawodu. Warto przywołać zasady, że szkolenia BHP powinny odbywać się:
- co najmniej raz na roku dla robotników świadczących prace szczególnie niebezpieczne,
- co najmniej raz na 3 lata dla innych robotników,
- co najmniej raz na 5 lat dla pracodawców, pracowników inżynieryjno-technicznych, kierowników, osób zatrudnionych w służbie BHP czy podwładnych, którzy mogą być narażeni na czynniki niebezpieczne, uciążliwe czy szkodliwe dla zdrowia,
- co najmniej raz na 6 lat dla pracowników administracyjno-biurowych, świadczących pracę w firmach, których działalność stanowi wyższą niż trzecia kategorię ryzyka.
Wykonujący pracę w biurze, na stanowiskach które nie są uznawane za wyższą niż trzecia kategorię ryzyka, nie muszą odbywać okresowych szkoleń BHP.
Dotyczy to głównie firm zajmujących się:
- produkcją elektroniki lub odzieży
- handlem detalicznym
- transportem lotniczym
- edukacją
- rozrywką
- obsługą biur
- usługami z zakresu ubezpieczenia
- firmy detektywistycznych lub ochroniarskich.
Poszukujesz firmy do przeprowadzenia szkoleń BHP w Poznaniu? Sprawdź tutaj.
